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ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.

Nous recherchons pour notre Client – Groupe important dans le domaine de l’Assurance – un/e

COTATEUR POINTS DE FONCTION (PdF) (H/F)
NANTERRE (92)

De formation en Technologies de l’information avec une expérience réussie de 8 à 10 ans au poste d’Architecte Fonctionnel / Business Analyst et/ou Concepteur Informatique. Ce poste est également ouvert à un profil expérimenté d’Architecte, de Chef de Projet et / ou d’Expert Point de Fonction (PdF).

Au sein de l’équipe Support & Déploiement, vous intervenez en qualité d’Expert des Points de Fonction sous la fonction « Chargé/e de Coordination transverse ».

 

A l’issue d’une montée en compétences – de 3 à 6 mois – sur les Points de Fonction (PdF) et dans le respect des principes définis par le Groupe, vous aurez pour mission :

 

La poursuite du développement du Plan d’industrialisation des Points de Fonction en phase avec les différents chantiers à travers la mise en place d’une cellule « Points de Fonction », une organisation en amélioration continue, un plan de communication, d’accompagnement au changement et de formation

La réalisation de cotations de projets fonctionnels SI en phase avec la Gouvernance Projets

La réalisation de cotations d’applications du SI pour les revues de Patrimoine également en vue des campagnes de mesures semestrielles exigées par le Groupe

La montée en compétences des équipes IT et des métiers sur le sujet PdF par la mise en œuvre d’un dispositif de transfert de compétences vers l’Entreprise : Méthodologie et Outillage

La contribution aux chantiers ADM Industrialisation / Sourcing (assurer l’ancrage des Points de Fonction, la prise en charge des rédactions des livrables, la capacité à effectuer des analyses à partir de données, se « benchmarker » en interne et en externe, un rôle de conseil auprès de la Direction informatique afin de garantir l’évolution des usages des Points de Fonction et leur mise en utilisation en fonction de la stratégie du Groupe.

La contribution avec les Acteurs du Groupe afin de partager les outils communs, définir et diffuser les usages des Points de fonction, faire vire le guide des pratiques de cotation, participer à l’animation de la communauté des Points de Fonction, s’assurer de l’homogénéité des cotations.

La garantie et la pertinence des préconisations par la réalisation d’une veille technologique permanente sur les Points de Fonction.

 

Ce poste nécessite les compétences techniques suivantes :

 

La connaissance du monde de l’Assurance, de ses domaines, son langage et ses acteurs / La connaissance des normes d’Architecture du Groupe / L’utilisation des connaissances fonctionnelles et techniques pour comprendre les différents interlocuteurs / La Maîtrise de la cotation en Points de Fonction et la connaissance des différentes méthodes de cotation en PdF / La Maîtrise de l’élaboration des dispositifs, méthodes et instrumentations diverses pour la fonction et pour les autres fonctions de Pilotage en PdF /Le suivi et l’analyse des performances des processus et du SI par les Points de Fonction.


Vous êtes rigoureux et précis dans l’analyse de vos missions et avez un bon sens de l’analyse ainsi qu’un esprit logique.

Vous êtes autonome, faites preuve de conviction, susciter l’adhésion de vos interlocuteurs.
Vous êtes force de proposition et faites preuve de pédagogie.

Vous avez une bonne capacité d’analyse, êtes rigoureux, précis et possédez de bonnes capacités d’organisation.
Vous avez le souci de la qualité ainsi qu’un bon relationnel.
Volontaire et dynamique, v
ous possédez un bon relationnel.

Vous avez une appétence à comprendre les projets au-delà du volet cotation Point de Fonction.

 

Salaire attractif + très nombreux avantages.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf PDF 121 à Nathalie TACHNAKIAN – tachnakian@rozeor.frwww.rozeor.fr


14-01-2019
Ville: NANTERRE (92)